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學(xué)校首頁(yè)

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大力推進(jìn)干部人事制度改革我校科級(jí)干部競(jìng)聘工作結(jié)束

發(fā)表時(shí)間:2004-11-16
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我??萍?jí)干部競(jìng)聘工作已于近日?qǐng)A滿(mǎn)結(jié)束。

本次科級(jí)干部的競(jìng)聘主要涉及了學(xué)校14個(gè)黨政管理部門(mén),2個(gè)教輔單位,18個(gè)教學(xué)單位。競(jìng)聘工作以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”為指導(dǎo)思想,按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、職能處室協(xié)調(diào)指導(dǎo)、部門(mén)具體操作的程序,充分發(fā)揮了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使競(jìng)聘工作更加規(guī)范、透明、有序,取得了預(yù)期的效果。經(jīng)各單位各部門(mén)公開(kāi)考核,學(xué)校研究決定,全校共聘任正科級(jí)干部74名,副科級(jí)干部49名。受聘干部平均年齡33歲,其中,中共黨員86人,女性51人,少數(shù)民族17人,本科以上學(xué)歷80人。通過(guò)競(jìng)聘上崗,我??萍?jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

在11月10日召開(kāi)的新聘任科級(jí)干部集體談話(huà)會(huì)上,校黨委副書(shū)記謝建勇代表校黨委對(duì)新聘任科級(jí)干部提出了要求。一是要擺正位置,明確職責(zé)。要牢固樹(shù)立為教學(xué)、科研和師生服務(wù)的意識(shí),建立健全科室職責(zé)和崗位工作職責(zé),建立健全內(nèi)部管理制度,要以制度管事、制度管人,以良好的精神狀態(tài),飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作。二是要努力學(xué)習(xí),不斷提高。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì);要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),真正成為管理上的內(nèi)行;要學(xué)習(xí)現(xiàn)代大學(xué)的教育理念,以開(kāi)拓自己的視野,不斷提高工作能力和管理水平。三是要嚴(yán)格要求,清正廉潔。在工作中要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,真正做到“清清白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”。要珍視自己的工作崗位,堅(jiān)持原則,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,以自己的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得師生員工的信任和支持。謝建勇副書(shū)記強(qiáng)調(diào),此次科級(jí)干部競(jìng)聘工作是我校推進(jìn)干部人事制度改革,加強(qiáng)學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè),全面促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的一項(xiàng)具體措施。各級(jí)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,牢牢樹(shù)立政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),真正成為政治上靠得住,工作上有本事,作風(fēng)上過(guò)得硬的干部,把此次競(jìng)聘工作所取得的成果鞏固好、發(fā)展好。

(文:宣傳部圖:虎建華)

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