【寧夏大學(xué)新聞中心訊 人事處】近日，王利華副校長(zhǎng)帶領(lǐng)學(xué)校人事處、發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處及科學(xué)技術(shù)處相關(guān)人員，分別赴山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西大學(xué)和湖南工業(yè)大學(xué)，就高?！胺殴芊备母锖腕w制機(jī)制改革相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研。 

調(diào)研期間，王利華向山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西大學(xué)和湖南工業(yè)大學(xué)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹了我校校情和綜合改革的情況，尤其是人事制度改革方面的一些政策和措施。

雙方還就學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位聘任、績(jī)效考核分配、人才引進(jìn)和高層次人才資源共享等方面的一些做法及存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了深入交流。幾所高校在體制機(jī)制改革及人事制度改革方面的有益嘗試，為我校下一步試行人員總量管理改革提供了有效借鑒。