就業(yè)牽動(dòng)著千家萬(wàn)戶(hù)，也始終是各級(jí)黨委政府的心頭大事。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)觀(guān)念的轉(zhuǎn)變，大學(xué)生對(duì)就業(yè)的期望也發(fā)生了顯著的變化。記者采訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，行業(yè)前景成畢業(yè)生擇業(yè)首選。

10月12號(hào)，寧夏大學(xué)舉行2025屆畢業(yè)生秋季“雙選”洽談會(huì)，來(lái)自北京、浙江、山東等區(qū)內(nèi)外194家用人單位亮相招聘會(huì)，吸引6000多名畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

下午活動(dòng)一開(kāi)始，入場(chǎng)的大學(xué)生便絡(luò)繹不絕。楊海華是一名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，從今年秋季開(kāi)始，她就奔波于各個(gè)招聘會(huì)。

和楊?；ㄒ粯?，很多大學(xué)生依然傾向于找“穩(wěn)定”的工作。但是，在求職過(guò)程中，又面臨“僧多粥少”，或者招聘門(mén)檻高等問(wèn)題。

根據(jù)前程無(wú)憂(yōu)就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的《2023職場(chǎng)人理想工作與求職調(diào)查》，近半數(shù)年輕人優(yōu)先選擇“錢(qián)少、事少、不累”的工作，但64%的企業(yè)無(wú)法提供此類(lèi)工作。

用人單位和畢業(yè)生信息的不對(duì)稱(chēng)，部分求職學(xué)生面對(duì)求職的茫然以及對(duì)自我定位的不準(zhǔn)確，影響了求職招聘效率的提升。在招聘現(xiàn)場(chǎng)的簡(jiǎn)歷診斷專(zhuān)區(qū)，這一現(xiàn)象尤其突出。

在幫助學(xué)生明晰就業(yè)規(guī)劃的同時(shí)，不少高校主動(dòng)走近市場(chǎng)對(duì)接需求，及時(shí)了解企業(yè)招聘需求，為學(xué)生和企業(yè)搭橋引線(xiàn)。同時(shí)，寧夏今年7月份還出臺(tái)了12項(xiàng)舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)包括：整合優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策、鼓勵(lì)引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模、實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)崗位募集計(jì)劃等，推動(dòng)高校畢業(yè)生盡早就業(yè)，圓夢(mèng)未來(lái)。（來(lái)源：寧夏廣電融媒體新聞中心 記者：王斐 顧銳）

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